摘要：华特迪士尼(DIS.N)董事会，周三将首席执行官罗伯特·艾格 (Robert Iger) 的合同延长两年，这位将于 2022 年退休的经验丰富的领导者，正在应对其电影和电视业务面临的长期挑战。董事会在一份声明中表示，其目标是“在公司持续转型期间保持领导力的连续性”。艾格于 2022 年 11 月重返迪士尼担任首席执行官，距离退休不到一年...

华特迪士尼(DIS.N)董事会，周三将首席执行官罗伯特·艾格 (Robert Iger) 的合同延长两年，这位将于 2022 年退休的经验丰富的领导者，正在应对其电影和电视业务面临的长期挑战。

董事会在一份声明中表示，其目标是“在公司持续转型期间保持领导力的连续性”。

艾格于 2022 年 11 月重返迪士尼担任首席执行官，距离退休不到一年，他发誓要再留任两年以恢复业务，同时在公司驱逐艾格精心挑选的继任者鲍勃·查佩克 (Bob Chapek) 后寻找更持久的替代者。

艾格在一份声明中表示：“在这项变革性工作完成之前，还有更多工作要做。”他补充说，董事会正在继续面试内部和外部首席执行官候选人。

在娱乐和媒体的重大转型时期，他面临着多方面的挑战。曾经被视为媒体未来的流媒体视频业务仍在持续亏损。

他的合同条款包括有机会获得五倍于其基本工资的年度激励奖金。在他之前的合同中，他每年有权获得估计 2700 万美元的总薪酬。

大片票房表现疲弱也对艾格扭转帝国的努力构成了挑战。

与此同时，电视行业正面临着观众数量长期且可能不可逆转的下降。

今年 2 月，迪士尼表示将进行重大改革，裁员 7000 人，以节省 55 亿美元的成本。

迪士尼股价在盘后交易中小幅走高。